Верховным Советом РСФСР принят Закон РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения Российской Федерации». Создана государственная служба занятости (Федеральная служба занятости) которая была образцом нового государственного института созданного в период становления рыночной экономики.
Служба занятости становилась в сложных условиях переходного периода развития российской экономики в 90 годов. В период перехода на рыночные механизмы нужно отметить следующие произошедшие изменения в сфере трудовых отношений:
возросшая динамика изменений структуры рабочих мест;
наличием безработицы;
диктат работодателя;
изменение профессиональных требований работодателя к работнику;
сочетание жесткой конкуренции при подборе персонала;
наличие конкуренции среди рабочей силы;
резкие различия в оплате труда, их стихийность и неоправданность, появление новых критериев дифференциации оплаты труда;
новые механизмы регуляции отношений в сфере занятости населения;
новое соотношение свободного и вынужденного поведения в сфере занятости населения;
В сложных условиях 90-х годов работники службы занятости одновременно пытались, и создавать структуру, которая приносила пользу людям, и оказывать услуги в сфере подпора подходящей работы, могли оказать психологическую поддержку населению, выплачивать различные социальные трансферты населению. Также максимально гибко пытались строить работу службы занятости по решению тех задач, которые были поставлены перед ними.
Постановлением Совета Министров Тувинской АССР от 8 июля 1991 года № 224 «О государственной службе занятости населения Тувинской АССР» образовано Тувинское республиканское Управление по занятости населения. Начальником назначен Монгуш Чаагай-оол Серенович, который работал заместителем председателя Тувинского республиканского Совета профсоюзов.
У истоков создания службы занятости населения стояли заместитель председателя Государственного комитета Тувинской АССР по труду Полтавцева Капитолина Николаевна, Оюн Раиса Кадыг-ооловна, Кюрю Урана Алдын-ооловна перешедшие из Государственного комитета Тувинской АССР по труду, которые создавали службу занятости населения в республики с нуля.
Первым руководителем республиканской службы занятости был Монгуш Чаагай-оол Серенович.
Ветераны службы занятости:
Кара-Сал Артык-Кыс Кызыл-ооловна
Тимербаева Галина Ивановна
Сат Николай Калчан-оолович
Якушкина Лидия Михайловна
Демдек Сарыг Донгакович
Иргит Бай-Белек Мазылаевич
Очур Ирина Шекпер-ооловна
Майдыр Монге Махооевич
Доржу Генадий Васильевич
Тулякова Кама Намчаловна
Куулар Эрес-оол Маскыр-оолович
Салчак Сергей Николаевич
Шожукпан Мария Монгушовна
Самбу Биза Лопсановна
Сарыглар Павел Тоорукпааевич
Очур-оол Сергей Климентьевич
Буурулдай Александр Намзырааевич
Более 10 лет в службе занятости работали:
Сергеева Галина Александровна, директор Государственного учреждения Центра занятости населения г. Кызыла;
Ондар Галина Сатовна, директор Государственного учреждения службы занятости населения Кызылского кожууна;
Шимит Валентина Семис-ооловна, ведущий специалист Государственного учреждения службы занятости населения Бай-Тайгинского кожууна;
Морозова Елена Владимировна, ведущий специалист Государственного учреждения службы занятости населения Чеди-Хольского кожууна;
Лопсаней Алимаа Болат-ооловна, ведущий специалист городского центра занятости населения;
Монгуш Мария Седип – ооловна, ведущий инспектор Государственного учреждения службы занятости населения Дзун – Хемчикского кожууна;
Кривцова Валентина Ульяновна, ведущий инспектор Государственного учреждения службы занятости населения Каа – Хемского кожууна;
Ооржак Татьяна Александровна, ведущий инспектор Государственного учреждения службы занятости населения Сут – Хольского кожууна;
Попуу Валентина Дилгижековна, директор Государственного учреждения службы занятости населения Монгун-Тайгинского кожууна;
Артна Чечек Валерьяновна, начальник отдела анализа рынка труда, содействия занятости, социальной поддержки, профориентации и профподготовки;
Оюн Саида Монгушевна, главный специалист отдела анализа рынка труда, содействия занятости, социальной поддержки, профориентации и профподготовки;
Оюн Людмила Дадый – ооловна, начальник финансово – бухгалтерского отдела;
Плотникова Надежда Ивановна, главный специалист финансово- бухгалтерского отдела;
Аракчаа Алена Марыковна, главный специалист финансово- бухгалтерского отдела;
Артаа Лариса Ангыр – ооловна, специалист 1 категории;
Тарбастаева Галина Михайловна, специалист 1 категории;
Сат Людмила Дарымаевна, секретарь – референт;
Кыргыс Юрий Даш – оолович, специалист 1 категории контрольно – ревизионной группы.
Первыми наградами Федеральной службы занятости России – почетными грамотами за высокие достижения в труде и в связи с пятилетием федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации были награждены:
Кюрю Урана Алдын-ооловна (тогда – начальник отдела рынка труда и программ занятости Министерства труда и занятости населения Республики Тыва);
Доржу Геннадий Васильевич (директор центра труда и занятости Пий-Хемского кожууна);
Тимербаева Галина Ивановна (ведущий специалист центра труда и занятости г. Кызыла).
Первым Почетным работником Министерства труда и социального развития Российской Федерации за многолетний плодотворный труд, особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области обеспечения эффективной занятости населения стала Оюн Раиса Кадыг-ооловна, специалист I категории отдела содействия занятости населения Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва.
Также нагрудным знаком «Почетный работник Министерства труда и социального развития Российской Федерации» награждены Кюрю Урана Алдын-ооловна, заместитель начальника и Мон Светлана Кара-ооловна, главный специалист отдела содействия занятости населения Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва.
В настоящее время служба занятости по Республике Тыва представляет собой гибкую структурно-функциональную систему, которая позволяет ей достаточно активно контролировать ситуацию на рынке труда, видеть проблему каждого человека, возвращать ему конкурентоспособность и надежду, уважать его личность и содействовать ее развитию. На сегодня она является единственной службой, которая работает как с гражданами так и с работодателями.
А сегодня службы занятости населения продолжают работать в оперативном темпе, набранном и заложенном за годы своего существования, располагают всем необходимым, укомплектованы квалифицированными специалистами в области содействия занятости населения, отработана технология по приему и дальнейшему обслуживанию клиентов, а их с каждым годом все больше обращается в службы занятости.
Служба занятости способна эффективно противостоять безработице во взаимодействии с работодателями, общественными организациями и органами государственной власти.
Почти вековая история развития государственной службы занятости в рыночных экономиках убедительно доказала ее способность гибко реагировать на изменение ситуации, будь то экономический подъем или спад, и адаптировать традиционные методы обслуживания безработных к вызовам времени. Именно поэтому ни одно государство никогда не отказывалось от поддержания высокого статуса данного института.
За эти годы наша служба прошла динамичный и трудный путь становления и развития, помогла многим тысячам гражданам найти работу, получить новые конкурентоспособные профессии и специальности, организовать собственное дело. Профессиональная деятельность работников службы занятости по реализации государственной политики занятости населения сегодня как никогда востребована и успешна. За эти прошедшие годы менялись статус службы, методики работы, основы службы занятости. Но неизменным осталось главное – сплоченный коллектив единомышленников, людей знающих свое дело, глубоко заинтересованных в эффективной работе на благо населения республики в деле защиты их от безработицы, помощи им занятия достойного места в нашем обществе. Многие специалисты службы занятости получили высокие награды родины.
Справочно:
За 30 лет действия службы занятости населения:
Показатели До 2016 года
(за 25 лет) За последние 5 лет Итого на 19.04.2021 год
Обратились за содействием в занятости и трудоустройстве 420 000 51 100 471 100
из них трудоустроены 239 000 52 350 291 350
в т.ч. общественные работы 120 000
временные работы 65 000
Прошли обучение 23 000
