Министерство труда и социальной политики Республики Тыва (далее – Минтруд Республики Тыва) в соответствии с приказом министра труда и социальной политики РТ № 25 от 24 сентября 2019 г. объявляет конкурс для граждан Российской Федерации.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Лечебное дело», «Юриспруденция» стаж работы на руководящих должностях не менее 3 года, также не имеющие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными знаниями:
– Основы гражданского законодательства;
– Основы налогового законодательства;
– Основы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных нужд;
– Основы трудового законодательства;
– Основы бюджетного законодательства и целевого эффективного использования бюджетных средств;
– Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда;
– Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения;
– Положение Министерства труда и социальной политики Республики Тыва;
– Теорию управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления;
– Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания;
– Русский язык (деловой стиль);
– Основы этики и психологии делового общения;
– Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня;
– Современные методы организации социального обслуживания населения;
– Основы управления персоналом организации;
– Организацию учета хозяйственных расходов и денежных средств; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
– Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Кандидат должен обладать следующими профессиональными умениями:
– Анализировать данные финансовой и статистической отчетности;
– Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы;
– Планировать ресурсное обеспечение в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы);
– Применять информационные технологии для контроля за расходованием финансовых средств организации;
– Осуществлять консультирование клиентов в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации;
– Проводить публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения;
– Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности организации социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации;
– Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию;
– Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление о допуске на участие в Конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) паспорт или заменяющий его документ (оригинал и его копию);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) справку о состоянии здоровья (документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу);
6) документ, свидетельствующий об отсутствии у претендента неснятой и непогашенной судимости.
Место, время и срок приема документов.
Документы принимаются с 25 сентября по 15 октября 2019 г. адресу: 667010, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2 (каб. № 104), отдел правового, кадрового обеспечения, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней, в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса: с 22 октября 2019 г. в 10.00 час., конференц-зал Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, по адресу: 667010, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Московская, д. 2.
Контактные телефоны: (839422) 5-61-17
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), не позднее, чем за 7 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
